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Le coût du portage salarial chez ITG Imprimer l'article
La différence tient aussi aux avantages et conditions de gestion.
- Quels sont les paramètres qui caractérisent les frais de gestion ?
- Les taux de gestion
- Conditions particulières
- Gains complémentaires annuels

Quels sont les paramètres qui caractérisent les frais de gestion ?
- Connaissance du taux : dès la signature de votre contrat de travail CDI et CDD
- Abaissement du taux : dès 60 000€ d’honoraires facturés
- Gestion des frais : de missions et frais de fonctionnements

Les taux de gestion
- 8 % à partir d’un C.A. de 60 K €
- 6 % au-delà de 150 K€
- Pour plus de 200 K€ de C.A, nous consulter Conditions particulières
- Prise en charge des frais +2 %
- Jusqu’à 60 K€ + 2 %

Gains complémentaires annuels
- PEE : 1200 € de charges sociales économisées par an soit l’équivalent de 1, 5 points de frais de gestion
- CESU : 900 € de charges sociales économisées soit l’équivalent de 1 point de frais de gestion TVA récupérée remboursée au consultant Prise en compte des frais de prospection après la première mission. Participation aux fruits de l’expansion

Soyez vigilants ! La différence tient aussi aux avantages et conditions de gestion. Pour un taux de base de 8% chez ITG + 2% pour gestion des frais, votre taux réel comparable sera de 4,5 % compte tenu des avantages financiers mobilisables